Мы постоянно набираем в штат новых сотрудников. Мы ожидаем гиперактивности в плане привлечения новых клиентов и формирования таких предложений, от которых они не смогут отказаться. 

Наши вакансии

  • Ведущий специалист по работе с Заказчиками

Ведущий менеджер по работе с Заказчиками (Партнер по увеличению продаж клиентам в индустриальных отраслях). Вы должны обязательно обладать практическими знаниями в сфере продаж и понимать принципы получения заказа в вышеуказанном сегменте.

Работа предполагает значительную степень самостоятельности в принятии решений и личной самоорганизации на основе внутренних правил, ценностей компании и распорядка дня в организации труда.

Мы ожидаем гиперактивности в плане привлечения новых клиентов и формирования таких предложений, от которых они не смогут отказаться.

Наш сотрудник

Обязанности:

  • Холодный поиск клиентов;
  • Ведение переговоров с клиентом, помощь в организации закупок, подбора оборудования и материала участие в подготовке документации;
  • Проработка логистики товара до объекта, формирование и структурирование стоимости доставки;
  • Оптимизирование неэффективных затрат;
  • Разработка коммерческих предложений, анализ рынка;
  • Выявление потребностей клиента и адаптация предложений;

Требования:

  • Опыт продаж крупным компаниям вышеуказанных отраслей;
  • Опыт ведения переговоров с лицами материально-технических управлений, департаментов, служб, отделов обязателен;
  • Понимание принципов закупок в данных отраслях обязателен;
  • Наличие собственного портфеля "теплых" Заказчиков, которым можно предложить наши услуги;
  • Опыт работы аналитиком – приветствуется;
  • Опыт работы менеджером проектов, менеджером по продажам, руководителем департамента, заместителем генерального директора и т.п. в нашей области не менее 3х лет;
  • Опыт консалтинга для клиента по формированию его бюджета на перспективу;
  • Понимание специфики бизнеса, потребностей и пожеланий Клиентов;
  • Понимание структуры закупок, цепочки принятия решений в крупных компаниях;
  • Хорошие презентационные и коммуникативные навыки; самостоятельность; настойчивость;

Какого сотрудника мы ищем:

  • Упорно стремящийся к результату;
  • Обладающий высокой самоорганизацией;
  • Умеющий работать в команде;
  • Склонный анализировать информацию;
  • Ответственный за результат;

Условия:

  • График, с 8-00 до 17-00, фокус на результат и подготовленности к рабочему дню;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Испытательный срок, мы смотрим на вас, а вы показываете свои способности;
  • Оклад: фиксированная часть + переменная часть (премия) + %( до 5-20%(определяется по результатам собеседования и испытательного срока) платим именно от общей маржинальной прибыли проекта по факту завершения проекта). Фактически интересует партнерство, где ваша задача привлечения клиента, получение заказа (проекта), контроль проекта и успешное завершение его, а наша - организация и помощь вам, в успешном освоении его и дальнейшее долгосрочно сотрудничество с данным Клиентом, где вы являетесь куратором. Нас интересуют проекты от 1 млн. рублей маржинальной прибыли;
  • Оплата мобильной связи;
  • Офис в центре города, комфортное рабочее место;
  • Внутри корпоративные игры, денежные призы и бонусы за результат;
  • Профильное обучение за счет компании, ввод в курс дел;

Вам необходимо выслать полное резюме, с фотографией, обязательно укажите все ваши достижения, как в учебный период (школа, колледж, университет), так и в рабочий, на электронную почту info@stsistema.ru, мы обязательно его рассмотрим. C вами обязательно свяжутся об объявлении рассмотрения кандидатов и отбора претендентов.

загрузка карты...

Контакты

  • ООО „Стройсистема“
    603000, г. Нижний Новгород, ул. Короленко, д. 29, оф. 210
  • +7 831 4216575
  • +7 831 4216574